• 훈련등급 :
    사업주환급교육 > 산업공통과정 > 경영기획

    모사율테스트

    교육시간 총 1차시 / 9시간 교육과정
    과정 간략소개
    수강료

수료기준 및 수강정원

수강정원 총진도율 중간평가 최종평가 과제
0 명 80% 이상 총 0점 /
0점 이상
총 0점 /
0점 이상
총 0점 /
0점 이상
반영된 평가 (중간평가 10% , 최종평가 50% , 과제 40%) 합산 60점 이상


교육비안내



상세정보

교육
목표
위기는 자연재해(태풍, 지진 등)부터 사회적 참사(세월호, 이태원 사고, 코로나19 팬데믹 등)뿐만 아니라, 직장 내 사고, 조직의 갑작스러운 변화, 동료 또는 고객과의 갈등 등 일상 속에서도 언제든 발생할 수 있다. 예상치 못한 위기 상황이 발생했을 때, 심리적 안정과 효과적인 대응 역량을 갖추는 것은 필수적이다. 이에 따라 본 과정의 목표는 다음과 같다.
① 위기 상황의 이해-자연재해, 사회적 참사뿐만 아니라 직장 내외에서 발생할 수 있는 다양한 위기 상황과 그로 인한 심리적 영향을 이해하고 이러한 위기가 개인과 조직에 미치는 영향을 파악할 수 있다.
② 심리적 안정 및 위기대응 역량 강화-예상치 못한 상황에서도 자신과 동료의 심리적 안정을 유지하는 방법을 익히고, 스트레스 및 트라우마로 인한 어려움을 극복하는 실질적인 전략을 이해할 수 있다.
③ 조직 내 건강한 커뮤니케이션 촉진-위기 상황에서 감정적인 반응을 조절하고, 효과적인 커뮤니케이션을 통해 혼란을 줄이는 방법을 익힌다. 또한 조직 내 위기대응 프로세스를 만들어 실천할 수 있다.
④ 안정적이고 생산적인 업무 환경 조성-위기 상황에서도 조직의 협업과 업무 연속성을 유지하는 방법을 익히고, 위기대응 역량을 강화하여 조직의 회복 탄력성을 높인다.
이 과정을 통해 학습자는 예상치 못한 다양한 위기 상황에서 침착하게 대처하고, 조직 내 심리적 안정과 생산성을 유지할 수 있는 실질적인 대응 능력을 기를 수 있다.
교육
대상
1. 직장 내 위기 대응 및 심리적 안전에 관심 있는 모든 임직원
2. 위기 대응 프로세스를 조직 내 구축하고자 하는 관리자
3. 스트레스 및 트라우마 관리 역량을 높이고 싶은 직장인 및 일반인
4. 관련 직무 종사자


테스트 이력
1차시 위기대응과 심리적 지원, 전문가들의 역할은 무엇인가?


학습후기

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