고용위기지역 대상자, 근로·자녀장려금 수급자, 취업성공패키지(국민취업지원제도) 참여, 전액지원과정 수강 등 훈련비 자비부담 경감 또는 면제 대상자입니까?
아래 3개 항목중 하나를 선택하고, 자부담경감자 또는 면제대상자의 경우 지원유형까지 선택하세요.
※ 원(수강료) - 원(지원금액) = 원(자비부담금[예상 결제금액])
내일배움카드(근로자) 신청 동의서
고용노동부 HRD-Net 사이트에서 원격교육원원격평생교육원을 검색하여 동일 과정 수강신청을 하여야 합니다.
정부지원과정 신청 시 본인인증(휴대폰인증,아이핀인증) 절차 필수진행
- 정부지원과정의 경우 과목별 최초 수강 진행 시 본인인증이 필수 항목이며, 본인인증(휴대폰 또는 아이핀)이 불가능 할 경우 학습진행이 불가한 점 참고 부탁드립니다.
※휴대폰 인증의 경우, 본인명의 휴대폰으로만 인증이 가능하며 해외근무자일 경우, 로밍 이용자에 한해 인증 가능합니다.
수강신청 전 근로자카드 내의 사용가능액 확인
- 근로자카드의 사용가능 금액이 부족하면 학습종료 후 학습한 과정의 교육비를 훈련생의 자비로 결제하는 경우가 발생 할 수 있으니 수강신청 전 확인해야 합니다.
결제 및 수강취소 유의사항
- 본인 명의의 근로자카드(NH카드, 신한카드)로 결제해야 합니다.
- 교재비는 지원대상에 포함되지 않습니다.(자비로 구매 가능)
- 수강취소는 학습 시작 당일까지 가능합니다. 학습 당일 취소의 경우 15:00(오후 3시)까지 고객센터 (고객센터) 접수를 통하여 가능합니다.
수료증 발급 기간 안내
- 수료증은 교육기간 종료 후 평균 2일내로 발급 가능하나 시험,과제 채점으로 수료증 발급가능 일은 지연될 수 있습니다.
개인정보의 수집 및 제3자 제공에 관한 동의
- 제공받는자 : 한국산업인력공단, 고용노동부
- 이용목적 : 근로자직업능력개발훈련, 사업주지원훈련 교육과정에 대한 노동부 행정지원시스템 수강정보 등록용도, 고용보험 환급 수강생 모니터링, 부정수급방지, 훈련품질 향상을 위한 설문조사, 훈련수강과 관련된 사실관계
- 제공항목 : 이름, 생년월일, 성별, 로그인ID, 비밀번호, 자택 전화번호, 자택 주소, 휴대전화번호, 이메일, 회사명, 사업자등록번호, 회사전화번호, 회사주소, 우편물수신주소, 서비스 이용기록 , 접속 로그 , 쿠키, 접속 IP 정보 , 학습이력정보, 결제 카드사, 결제 카드번호 앞/뒤 4자리 등
- 보유 및 이용기간: 수집 후 3년, 자료분석 후 5년
상기내용을 확인하였으며, 상기내용 미숙지로 인한 불이익에 대해서는 본인의 책임으로 인정합니다.
미수료 또는 수강포기시 패널티 확인동의서
훈련수강 중 수강포기 또는 미수료 시 지원한도액이 차감되는 패널티가 주어집니다.
아래 내용을 확인해 주시기 바랍니다.
▣ 국민내일배움카드 훈련 중도포기 또는 미수료 시 패널티 안내
▶ 질병 등 불가피한 사유 없이 훈련과정에서 중도탈락 또는 제적된 경우에는 계좌한도에서 일정 금액(1회 20만원, 2회 50만원, 3회 이상 100만원)이 차감됩니다.
※ 차감액이 계좌의 잔액보다 큰 경우에는 재발급하는 계좌의 지원한도에서 해당 금액만큼이 차감됩니다.
불가피한 사유를 인정받기 위해서는 이를 입증할 수 있는 객관적인 자료를 관할 지방고용노동관서에 제출하여야 합니다.
미수료, 수강포기 등 중도탈락에 따른 지원제한 기준을 확인하였음을 동의합니다.
※ 원(수강료) - 원(지원금액) = 원(자비부담금[예상 결제금액])
본 과정을 수강신청 하시겠습니까?
수강신청 취소
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훈련등급 :
법정의무교육 > 직장 내 괴롭힘 예방교육
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[더 안전하고 평등한 사업장을 위한 법정의무교육] 직장 내 괴롭힘 예방교육
교육시간총 1차시 / 1시간 교육과정 / 학습기간 : 15일
과정 간략소개
수강료• 교육비 50,000원 • 할인율(%) 60% • 할인가 20,000원
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수료기준 및 수강정원
| 수강정원 | 총진도율 | 중간평가 | 최종평가 | 과제 |
|---|---|---|---|---|
| 0 명 | 100% 이상 | 총 0점 | 총 0점 | 총 0점 |
| 중간평가 0% , 최종평가 0% , 과제 0%, 총 0점 이상 수료 | ||||
교육비안내
| 교육비 | 할인율(%) | 할인가 |
|---|---|---|
| 50,000원 | 60% | 20,000원 |
| 교육비 | 할인율(%) | 할인가 |
|---|---|---|
| 50,000원 | 60% | 20,000원 |
상세정보
| 교육 목표 |
1. 직장 내 괴롭힘 개념 2. 직장 내 괴롭힘과 직장 내 성희롱 관계 3. 직장 내 괴롭힘 판단기준 4. 직장 내 괴롭힘 유형 및 판례 5. 직장 내 괴롭힘 해결절차 6. 직장 내 괴롭힘 예방지침 |
| 교육 대상 |
전 임직원 필수 |
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이 교육은 모든 사업장에서 반드시 이수해야 하는 법정의무교육으로, 직장 내 괴롭힘에 대한 올바른 이해와 예방을 통해 건강하고 존중받는 근로 환경을 조성하는 것을 목적으로 합니다. 직장 내 괴롭힘의 개념과 성희롱과의 관계를 명확히 구분하고, 판단 기준을 바탕으로 다양한 유형과 실제 판례를 통해 사례 중심으로 학습합니다. 또한 괴롭힘 발생 시의 합리적인 해결 절차와 대응 방법을 익히고, 사전 예방을 위한 실천 지침까지 체계적으로 다루어 조직 내 갈등을 최소화하고 안전한 근로 문화를 형성할 수 있도록 돕습니다. |
| 김미옥 | <학력> 숭실대학교 사회사업학과 행정학석사 명지대학교 청소년지도학과 교육학박사 <경력> 좋은삶성장연구소 대표 서울시립청소년성문화센터 상담사업팀장 김포여성상담센터 폭력예방교육 강사 한국고용노동교육원 진로교육, 노동인권 교육 강사 청소년근로보호센터 진로교육, 학교폭력, 노동인권교육 강사 |
| 1차시 | 직장 내 괴롭힘 예방교육 |
학습후기


